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Evaluation

Réussisez votre évaluation HAS

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Informations pratiques

26 mai 2025 & 27 mai 2025
À BORDEAUX (33)
ML
Formation menée par : MALLARONI Laure
  • Durée : 14 heures de formation
    de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
  • Public : Administratif, Animation, Comptabilité-Finances, Direction, Qualité, RH, Soignants
  • Prérequis : Aucun
  • Nombre de participants : 15 maximum
  • Tarif adhérents : 450 euros
  • Tarif non-adhérents : 490 euros

Programme

Télécharger le programme complet
“Réussisez votre évaluation HAS”

Contact

Philippe Cuxac p.cuxac@fnadepa.com
01 49 71 55 37
Contacter
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
Les objectifs
Le programme

Objectifs :

  • Comprendre le référentiel HAS, en maîtriser les enjeux et attendus.
  • Connaître les méthodes utilisées dans l’évaluation HAS.
  • Créer une feuille de route pertinente au vu des enjeux.
  • Embarquer les équipes et en faire un projet fédérateur.

Modalités pédagogiques :

  • Lois et textes.
  • Travail en sous-groupes.
  • Exercices pratiques.
  • Mise en situations.

Modalités d’évaluation : 

  • Positionnement pédagogique du stagiaire en amont de la formation.
  • Evaluation de la satisfaction du stagiaire à la fin de la formation.
  • Evaluation des acquis à la fin de la formation
  • Evaluation de l’apport de la formation 9 mois après la session

Validation : 

  • Délivrance d’une attestation de présence et d’un certificat de réalisation à l’issue de la formation.
  • Délivrance d’une attestation d’assiduité pédagogique (après réponse au questionnaire de validation des acquis).

Le cadre réglementaire & les étapes de l’évaluation :

  • Les enjeux de l’évaluation HAS en ESMS.
  • La démarche d’évaluation : présentation des étapes, de l’évaluation, de la réglementation et du calendrier d’une évaluation.
  • Les outils : le référentiel et le manuel d’évaluation.

Le référentiel d’évaluation : 

  • Les chapitres.
  • Les thématiques.
  • Les critères.
  • La cotation.

Les critères impératifs :

  • Le niveau d’exigence attendu.
  • Focus sur les critères impératifs.

Les méthodes d’évaluation : 

  • Présentation des méthodes d’évaluation.
  • Explication des étapes de chacune des méthodes.

La mise en œuvre de l’auto-évaluation :

  • Se préparer le plus sereinement possible.
  • Déployer la démarche d’auto-évaluation dans son établissement.
  • Investir les équipes.
  • Faire de l’évaluation un projet fédérateur et durable.
  • Etablir son plan d’action et assurer le suivi.
  • Explication des étapes de chacune des méthodes.