Ressources humaines et management

Onboarding : réussir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs

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Informations pratiques

19 novembre 2025 & 21 novembre 2025
À PARIS (75)

Formation menée par : RETUREAU Tony Ancien directeur d'ESMS et directeur de pole dans un cabinet de conseil

Télécharger le programme complet
“Onboarding : réussir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs”

Philippe Cuxac p.cuxac@fnadepa.com
01 49 71 55 37

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

Les objectifs

Le programme

Objectifs :

Identifier les acteurs et leurs rôles dans la phase de recrutement.
Améliorer/renforcer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Identifier les étapes de la procédure d’accueil et d’intégration.
Elaborer et maîtriser les documents, méthodes et outils nécessaires à l’accompagnement du nouveau collaborateur.
Savoir impliquer les équipes dans la démarche.

Modalités pédagogiques :

Modalités d’évaluation :

Positionnement pédagogique du stagiaire en amont de la formation.
Exercices tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction du stagiaire à la fin de la formation.
Evaluation de l’assiduité pédagogique via un questionnaire de validation des acquis.
Evaluation de l’apport de la formation 9 mois après la session.

Validation :

Délivrance d’une attestation de présence.
Délivrance d’un certificat de réalisation.
Délivrance d’une attestation d’assiduité pédagogique après réponse au questionnaire de validation des acquis.

La procédure d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs :

Le rôle et les missions du référent accueil et intégration :

Les modalités d’évaluation et de suivi du nouveau collaborateur :

La communication :

Analyse de situations :

Exercices de mise en pratique autour de situations fictives ou des situations rencontrées, vécues par les participants.
Application des méthodes et outils construits et travaillés durant la formation.