Face au manque de professionnels disponibles pour accompagner les personnes âgées, à domicile comme en établissement, le secteur médico-social doit relever le défi de l’attractivité des métiers.
La FNADEPA a souhaité donné la parole à ses adhérents qui, au quotidien, fourmillent d’idées pour conserver leurs personnels et parvenir à en recruter d’autres.
Ce recueil d’idées, non exhaustif, a vocation à nourrir le débat public et inspirer les professionnels de terrain.
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